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教你如何成功获得老板批

教你如何成功获得老板批到底是怎样的呢？在职场中，遇到繁琐的事情要请，却不知道请也是个难题，不知道怎么跟老板开口，请无疑是困难的。下面跟我一起来看看教你如何成功获得老板批吧！

教你如何成功获得老板批1

直接请遇到执着上司要想好对策

请有着各种理由，有网友提出干脆以不变应万变，直接利落地提出我要请。不过，这一招看似无招胜有招，实践过程中也会遇到不小的麻烦。陈**大大咧咧，前一天看电视剧熬夜了想请，失眠了也想请，睡过头了赶不及打卡，有时也索性请晚去。以前上司管理宽松，不是太过分，请理由很容易通过。后来，陈**跳槽后换了工作，再遇到类似情况，简单说要请，就没那么容易过关了。上司会不停追问，直到陈**给出一个令人信服的理由，请才得以批准。

职场提醒：请看上司，如果上司打破沙锅问到底，还是得有所准备。

最常用理由个人身体各种不适

在一论坛调查中，身体不适这个理由位居请理由排行榜第一名。谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。除非遇到事业型的工作狂，看不得手下清闲，一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。金**不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作，怀孕7个月时见了红，请回家休。背后，男领导对着其他人感慨，“女人怀孕就是麻烦，娇滴滴的。”

职场提醒：千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。

最有风险的理由称家人身体不好容易露馅

当自己明明生龙活虎，身体不适的理由已经用过之后，不少人就拿自己家人当挡箭牌了。杨**跟同事朱先生还是地下情的时候，清明、五一小长出游，赶上值班，没少为请而烦恼。“部门就那几个人，每个人至少要值班一天，如果我们俩请请在一天，领导总是会打破沙锅问到底。”为了顺利请，杨**跟朱先生没少想了理由。去年清明两人约好去婺源看油菜花，杨**说自己回宿迁老家扫墓，家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。

最后，两人终于如愿请了。等到了五一小长，朱先生再次以此为理由请时，遭到领导质疑。“怎么老生病？生病了就只能你去照顾么？”在领导驳斥下，朱先生请未果，两人出行泡汤，乖乖地留守单位值班。

职场提醒：记得上次使用这条理由时说的是什么。

最难拒绝的理由年龄大了要去相亲

这个请理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆，相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请，通情达理的上司多会网开一面。

徐**单身，独自一人在南京打拼，遇到情人节、七夕节、平安夜等一系列节日，同事想找代班的，或是领导临时安排任务，第一个想到的总是她。“别人成双成对，自己独自过节就挺郁闷的，还要加班更是憋屈。”周末公司加班开会，徐**也总是被安排加班来做记录或是打印材料，客串打杂工作。终于有次当周末加班的任务再次来临，徐**打出了请牌，“领导，我周末相亲没法来加班。”领导批准了。

职场提醒：记得从未说过自己是名花有主，也不要在微博上说出真相，现在同事间传得太快了，免得自找麻烦。

教你如何成功获得老板批2

据《楚天金报》报道，年前因遭遇恶劣天气大雪肆虐，一男子因事不能像往常一样送怀孕5个多月的妻子上班，考虑到妻子的出行安全问题，再加上春节将至妻子所在公司也比较清闲，他让妻子打电话向她所在公司请。得到的却是冰冷拒绝：“不行，按公司规定，到怀孕8个月才能休。”再请求时，主管道：“要请就按旷工处理，扣工资，这个月的全勤奖也没了。”见妻子一脸失望，而且还坚持要去上班，该男子一怒之下通过电话索性给妻子辞了职。

很多人感慨，学生时代身体不适可以在上课时趴桌上休息甚至干脆请，家中有事老师基本上也都会准。可一踏上工作岗位，轻伤不下火线，工作第一身体家人都只能靠后站，遇到突发或者病得不轻需要请，有些上司非但不理解还来个故意刁难，之中的无奈苦恼只能默默下咽。在请这个问题上，公司就真那么严苛到不近人情吗？某网站就此话题在网上展开调查，共有2259名受访者参与其中。

请制度：规范但避免严苛

据某网站显示，大多数受访者认为自己所在公司的请制度并不严苛到不通人情，但规范流程还是必要的；也有二成多的受访者透露所在公司的请制度比较宽松。

39%的受访者表示自己所在的公司请，需要主管或HR部门书面审批，并须在请日期前或者当天提交请单；15%的受访者表示需要主管或HR部门书面审批，但可事后提交请单；21%的受访者表示要经过主管同意批准，但不必非要书面形式提交请单，主管口头应允也被承认；另有25%的受访者透露请只要通过邮件、电话甚至手机短信，或者让同事代为告知，让主管知悉，部门内部自行协调就可以了。

当遇到病时，62%的受访者表示公司需要员工出示一声开具的病单才给予准；6%的受访者表明能出示病例卡即可；也有32%的受访者表示只要自己书面或者口头告知公司即可。

通过调查，大部分受访者都赞同请制度应当规范，以避免有些自律性不强的员工自由散漫，“不懂规矩”的新进员工有样学样，引起团队管理上的混乱。但请制度过于严苛，反而会引起员工的抵触或者消极情绪。请制度——也是公司文化的一个折现面，有时人情关怀并非体现在挂在公司墙上的口号标语，员工有急事或者急病时准予期的作用并不小于加薪，同样能留住他们的心。

前不久Yoga愤而辞职，就是因为请惹的祸。今年春天流感来势汹汹，Yoga的儿子高烧反复了三次后转成肺炎需要住院观察，而Yoga的老公又在广州出差，作为 “新上海人”的Yoga在当地没有亲戚，于是向经理说明原因请求给予期，作风强硬的经理一口回绝。Yoga表明无论年事，只求经理准，经理以要赶项目为由，仅准Yoga半天。而Yoga的公司在非常偏僻的郊县，Yoga的儿子所住的医院在市中心，光赶到医院就要花掉半天时间，绝望的.Yoga一怒之下把辞职信砸在了经理的办公桌上——“这种不通人性的老板不跟也罢！”

提醒：作为主管，维护公司的规章制度，保持严谨规范的作风是必须的，但过于铁血只会挑起员工的对立情绪。当员工有突发，不请之请时，要“柔软”一些：

1.倾听并表示理解。倾听并判断员工请原因的真实性。关怀员工的身体健康，关心他们家人的情况能为员工忠诚度加分。当然，如果一个月请病5次以上，爷爷奶奶去世了3次，最好的朋友结了7次婚，这个员工肯定有问题。

2.告知新员工公司准则。有些新员工并不会主动阅读员工手册，作为主管，应事先告知他们有关公司的行为准则，以防懵懂的新人给部门甚至自己抹黑。

3.宽容但不纵容。有些老员工倚老卖老，对请比较随意。如果长期放纵，就会造成新员工“学坏样”，部门纪律涣散的恶果。可以开诚布公地找老员工谈话，相信他们也能理解主管身负的责任。

请方式：尽量当面或者电话通知

公司请制度不够人性化，让员工气恼又无奈；公司请制度过于人性化，又让主管头痛员工太随便。

Linda是一家杂志社的主编，工作态度认真且很富亲和力，近日却为了一个新人自说自话的请闹得满肚子气。Calvin进公司才不到两个月，就“无故失踪”两次了。第一次过了10点半Calvin还没出现，问遍所有同事也都不知道他的去向，Linda还以为他在路上出了什么意外呢，怪提心吊胆的。直到Linda主动打电话去他家，Calvin才懒洋洋地说他得了急性胃肠炎，不舒服躺在家里。第二天Calvin又“旧病复发”，过了早晨11点才发来条短信说他又病了。这样没“规矩”的新人让Linda很是气恼。

“编辑因为经常有访任务，在考勤上并不十分严格，但这也不意味着可以经常玩人间蒸发。生个病，有点事，都是人之常情，但一声不吭，等别人主动来询问你情况，未免也太不懂职场规矩了吧？职场不是学校，主管不是家长或是保姆，总不见得要我事事仔细询问，主动打个招呼说明一下是必须的。”Linda很是不满。

虽然Calvin得了急病，但并没有病重到连电话都打不了，实在是不应该。职场中人如遇到突发情况，通常都会取什么方式请呢？

据某网站显示，过半数（53%）的受访者表示在可能的情况下，还是会当面请；40%的受访者会选择打电话这一“声音面对面”的方式，显得比较正式；4%的受访者通过短信或者邮件方式沟通；2%的受访者会托第三方传话，只有1%的受访者“一声不吭”。

显然，大多职场中人还是很明了，遇到突发，更需要面对面或者电话沟通这样正式诚挚的方式请上司给予理解和准。

提醒：作为职场新人，如何请是一门小课程，你需要掌握以下这些“学问”：

1.请要主动，尽可能有提前量。不要等主管来追问你为什么当天没有来，主动告知是义务。

2.说明请细节。想要请几天，为什么要请，自己手头的工作有哪些需要同事帮忙的，都要事先或者及时说明，以免给同事带来工作上的不便，甚至引起工作上的失误。

3.不要抱有侥幸心理。不少新人认为工作时临时走开一会儿没有人注意，就不需要告知。事实是，公司的职位一个萝卜一个坑，有时候就是在走开的那会儿时间，电话会来，有人会找，四处找不到人，自然会让主管头痛。如果被外人看见打小报告，对整个部门或者团队都会带来坏影响。

最后想说的是，请得好，反而会让主管感觉你是一个做事有条理的人，会请也是门学问。

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当车辆落水后的逃生方法：

一：车辆没有发生侧翻的逃生方法

1．车辆落水后非常危险，这时更要先保持冷静，不要惊慌。迅速辨明自己所处位置。并制定逃生方案。保持面部尽量靠近车顶以获得更多空气。　　

2．车辆掉入水中后第一时间开电子中控锁尝试打开车灯作为求救信号，车辆落水后车身不会马上下沉。车辆也不会马上断电。而利用就近侧门逃生的方法是最快捷有效的。

3．如果车辆已经断电，无法打开车门和车窗，随着车辆继续下沉，车内外会有很大压差，此时车门就更不容易打开，这时就要选择砸车窗方法逃生。砸窗前不要解开安全带，防止涌入车厢内的水流将自己冲倒。

4．利用安全锤、车内灭火器、座椅头枕金属部分或高跟鞋等砸开车窗，由于车窗厚度不均，车窗边缘或四角更容易砸开，应先砸车窗边缘。注意，当砸碎玻璃后，碎玻璃随水迅速冲进车内，此时要小心玻璃划伤自己。并且扶好把手，防止被涌入车厢内的水冲离座位。玻璃击碎后大量水涌入，要一手扶住安全带随时准备解开，另一只手要扶住车门把。然后寻找漂浮物放在身边，解开安全带逃生。如果安全带无法解开，要利用安全锤后面刀子或者尖锐物品割断安全带。

5．逃出车外后保持面部朝上，如果不会游泳在离开车前尽量找一些可以漂浮物抱住。并且迅速游向水面寻求救援。

二：车辆发生侧翻的逃生方法：

1．车辆落水发生侧翻以后，同样最重要一点是保持冷静，侧翻后更难的一点是要迅速判断车身姿态。

2．发生侧翻后不应马上解开安全带，车辆侧翻后基本不可能打开车门。这时只能通过车窗逃生。

3.判断更靠近水面的车窗，从靠近水面车窗砸窗逃生。

4.砸窗前深吸一口气，在击碎前遮住脸和手部，玻璃击碎后大量水涌入，要一手扶住安全带随时准备解开，另一只手要扶住车门把。寻找可漂浮物品。

5.砸开车窗后，抱住漂浮物迅速离开汽车，当车辆还在下落时要迅速离开汽车，并迅速游向水面。

6.游到水面后寻找救援。

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我五月刚这么走过，所以很熟悉。我就是从成都出发的，买的大概是晚上六点多那个车从成都出发。一定要记得买成都到铜仁的票，不要买到怀化的。我也是买错了，后来才知道，然后提前下的车。为什么这样你讲一个。从成都去凤凰没有直达的车，只能是先坐火车再转汽车。因为凤凰都是山区，所以不通火车。成都过来先经过的是铜仁，然后两个半小时以后才到怀化。从铜仁下车，转汽车坐一个半小时就到凤凰了。但是如果两个半小时以后到怀化下，还要再坐两个半小时才能到凤凰，这样就不合适了。

1.坐车：买成都--铜仁的火车。（买晚上六点多的卧铺，在火车上睡，这样能省住店钱，第二天一早八点多就到铜仁了）我当时买的是到怀化的，票价是208，到铜仁应该是一百九十多

2.下车转汽车：出站就简直往前走，走个一百米左右就能看到对面有个客运站，进去买到凤凰的票就可以，人满就发车。 票价是：23

3.下车以后如果你还想省一块钱，就跟着人流走就行了，会穿过一个城门，就看到陀江了。公交的话也就一站地，不太值得，而且还不太清楚在哪里坐。我当时就是为了省这一块钱跟着一直走的，没多远。

4.住店，只要不是大节日，店到处都是，不需要提前预定，有时候预定的反而贵。负重不太重的话可以边逛边找店，基本60块钱就能住个能洗澡的标间，虽然都比较破。好点的也贵，看你消费了。

5.有的店会问你晚上要不要看晚会，价格大概在60左右，自愿。

6.酒吧消费。凤凰江边都是酒吧，我当时是一个女生去的，所以都没进，消费情况不知道。

7.吃：当地人都去一个叫“大使饭店”的地方吃，只有这家最正宗，血粑鸭，酸汤鱼之类的，价格正常，不贵。晚上想吃大排档最好不要去虹桥那个，因为那旁边的都是给游客吃的，味道一般。当地人吃的大排档在新城区，就是出了大使饭店往左一直走，到晚上走走往右一看就能看到大排档了。这里是给当地人吃的，味道不错，但是价格感觉不如大使饭店好。小吃什么的就随便买了，都不贵。

8.照相。女孩子到那都愿意穿衣服照相，租一件衣服就五块钱，随便自己照，找他们照的话可就贵了，找个陌生人都比找他们强。

9.泛舟。因为之前听朋友说天热都会扬水，如果你坐船穿的好好的，带着相机，很容易下去就被拨的全是水了，所以我没泛，价格也不贵，几十块钱，看你敢不敢被泼了。

以上就差不多了，一共需要多少钱你可以自己加一下。至于那种套票的参观，不建议你去，白花钱还没什么可看的。

生态文明宣传月系列活动总结5篇

在正式的体验之前，笔者简单梳理了MIUI 8的升级亮点，总结出以下四点：

1、界面全新设计，色彩靓丽，动效自然，添加小米兰亭字体。

2、功能完善，更加好用。包括计算器、扫一扫、相册和便签的完善，手机分身、长截屏、悬浮球功能的添加。

3、安全与性能的提升。支持伪基站短信识别，阻止应用链式启动管理。

4、NFC支付逐步完善。推出针对不同地区的手机公交卡，布局MI Pay。(针对小米5)

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下面笔者就以上述四点为线索，对MIUI 8进行一番深入的体验。

界面全新设计，色彩靓丽

MIUI 8对系统的界面进行了大量的重绘，其设计灵感来源于变化多端的万花筒，一方面追求色彩的明丽彰显活力，另一方面追求色彩的自然变幻体现灵动，比如通知栏可根据天气自动更换色调，日历、录音机、天气等自带软件也可随情景变化颜色。此外，系统的动画效果也进行了重新设计，不单是追求动画变换的酷炫感，更是追求动效背后的自然逻辑，比如挂电话时界面缩小移除、删除便签的碎纸机动效等。

MIUI 8中添加了小米兰亭字体，该字体是小米与方正合作耗时18个月打磨而成，针对标准兰亭字体优化细节，增强字与字之间的统一性，观感更为精致美观，改善长时间阅读的疲劳感。

MIUI 8还加入了锁屏画报功能，联合50多家专业媒体提供高质量图源，可根据个人喜好联网自动更新，并且支持一键更换，使用起来有更多新鲜感。可以说，MIUI 8经过全新的设计，界面呈现更富活力、内容呈现更加精致。

功能完善，更加好用

MIUI以及时完备的功能更新著称，MIUI 8作为一次跨越式的升级，更是带来了众多新鲜实用的功能，涵盖生活中的多种使用场景，主要集中在以下几个功能点。

1、应用、手机分身

MIUI 8独有“分身术”功能分为两个层级，首先一级的分身在于应用分身，即实现大多数应用的双开，手机中同时存在两个微信、两个QQ、两个微博以及任何一款涉及账户登录的软件，并且双开应用间的数据互不影响，可以同时运行。这种设计化解了一人多账户的尴尬，能够在工作和生活场景中更好地切换身份。对于手游爱好者，亦可实现大号与小号间的从容切换。

MIUI 8再一级的分身在于手机分身，即通过设置不同密码/指纹登陆不同桌面，同时分身间的数据也是互相隔离，加密存储的。在手机暗藏我们众多隐私的今天，这项功能在一些场景中会有更多意义，比如别人暂借手机时，悄然进入“访客”账户，隐藏一些比较私密的应用，既不会让人察觉，又保护了自己的隐私。

2、强悍的扫一扫

MIUI 8的扫一扫也是一大亮点，不仅限于日常的条码与二维码，还支持扫立淘、翻译、扫题搜题、扫名片、扫文档等。以笔者的使用习惯来看，扫立淘的功能很强大，见到心仪的物品立刻扫一扫，手机就能够搜索出该物品在淘宝商家的价格，帮助我们做出最合适的消费选择。

对于学生朋友，扫题功能或许更为实用。作业中遇到不会的题目马上扫一扫，手机就能给详细的解题步骤，支持初一至高三的全科目题型的解答，使用后还会生成学习报告，进一步帮助巩固知识点。

3、多功能计算器

在MIUI 8当中，计算器升级为全功能计算器，融合了计算房贷、个税、公积金、单位、汇率的换算等实用工具，适用于多种计算场景。比如我们出国旅游、海淘都需要外币的汇率换算，计算器支持多种货币的换算，汇率也是及时更新，转换直观快捷。而对于广大上班族，计算工资个税、奖金、需缴房贷等也变得清晰明了，很有实际意义。

除了功能上的强大整合，MIUI 8的计算器在使用体验上也进行了大幅的改良。输入的每一个数字，进行的每一次运算都有清晰的步骤呈现，为了应对个别数字、运算符号的输入失误，计算器支持随时修改计算步骤，这使得计算的过程安全感十足。另外，计算器还支持数字的中文大写转换，化解报销填单时提笔忘字的尴尬。

4、长截屏

MIUI 8加入了长截屏功能，不仅是常规的滚动截屏，用户可通过手滑动来调节长截屏的速度与位置，找到需要截屏的区域，做到精准的截屏。另外，MIUI 8还新增了涂鸦、马赛克功能，便于对截屏进行下一步的处理和编辑。

应该说，长截屏功能的出现有着许多实际意义。试想一下，如果没有这项功能，我们截取网页、邮件、社交软件(微信、QQ等)聊天记录等，还要通过几次截图去拼凑，无疑增加了很多麻烦，并且最终的呈现效果并不理想。MIUI 8所提供的长截屏功能很好地解决了上述尴尬，并且在操作过程和呈现效果上令人满意。

性能提升，注重安全

MIUI 7曾在系统的性能上做了显著改善，使之流畅度大幅提升。MIUI 8在此基础之上更进一步，针对安卓应用间的相互调起现象，推出了链式启动管理功能，有效的限制个别应用后台链式唤醒问题，从而有效控制后台程序的运行与内存消耗，让系统更加流畅省电。

另外，MIUI 8在安全隐私方面做了重点打造，新增芯片级伪基站短信识别功能，通过伪基站短信识别、短信钓鱼网站风险提示和浏览器网址检测三方面联手，全面防止用户被伪基站短信所骗。如今，伪基站短信的隐蔽性越来越高，让人防不胜防，MIUI 8可以有效拦截垃圾短信，通过大数据识别短信中钓鱼网址，作出有效提醒。即使误触了短信中的钓鱼网址链接也不要紧，MIUI浏览器的网址检测会进一步核实网址，必要情况下进行相应的拦截过滤，全面保证手机使用的安全。

NFC支付逐步完善

针对小米5的NFC功能，MIUI 8在支付方面有着不少亮点。首先是全新上线的小米公交功能，即手机当公交卡刷卡出行。小米公交的入口隐藏在小米钱包内，现在已经接入上海和深圳两个城市的公交卡服务，陆续还会支持北京、广州、武汉等城市，做到服务覆盖的最大化。另外，为了鼓励大家使用小米公交，目前开通还会补贴一定的开卡费，以开通深圳公交卡为例，最高可补贴29元，既方便又实惠。

除了小米公交，MI Pay也随MIUI 8亮相，支持多家银行的、储蓄卡的绑定模拟，体验与Apple Pay无异，目前还处于内测阶段。在指纹支付方面，已经确定在9月底，支付宝与微信都会相继针对MIUI 8适配指纹支付，届时指纹将同时在MI Pay、微信和支付宝上保障我们的支付安全。

MIUI 8体验结语

作为MIUI一次里程碑式的升级，MIUI 8延续了MIUI 7的流畅，界面设计以万花筒为灵感，与前作一脉相承，因此视觉上并没有过多的陌生感，新添了许多自然的动效不由得拉近了用户与系统的距离。功能更新是本次MIUI 8的重点，应用/手机分身、扫一扫、计算器和长截屏令人眼前一亮，不断精进的安全与性能让用户使用更贴心，还有配合NFC推出的小米公交、MI Pay功能，可以说MIUI正在全方位地深入我们的生活，成为小米手机最为核心的竞争力。

MIUI 8经过了三个月时间的再打磨，终于在今天上午11点正式推送稳定版，全面支持小米2、2S、3、4、4C、4S、5、Max、Note，红米、红米Note等全系列设备。在笔者看来，MIUI能够被2亿人选择不仅是一种，更是一种责任，而这种责任呈现到MIUI 8身上，是系统的可靠稳定和功能的不断完善，这在目前的定制系统中十分可贵，因此推荐大家第一时间升级。

1.生态文明宣传月系列活动总结

　为加强我校是风的节能环保教育，构建节约型校园，打造绿色校园，一直以来，我校结合自身实际，开展了一系列节能宣传、实践活动，积极引导广大教师和学生增强环保意识，传播环保理念及环保知识，真做环保实践的先行者，取得一定成绩。现总结如下：

　一、统一思想、形成共识，健全管理制度和网络

　1、发挥学校环境教育领导小组的领导作用。为切实抓好环境教育在学科渗透、课程建设、主题与实践活动的开展以及校园环境保护等方面的工作，我校组建了环境教育领导小组。领导小组成员涉及学校的各个部门，在决策上，能综合各方面的意见，做到全面、客观;在执行上，能减少疏通环节，做到及时、高效。

　2、健全学校环保制度和措施。在现有的条件下创造的环保效益是我校校园环保的工作目标。

　3、建立校环境教育主题与实践活动的管理网络。环境教育作为实现素质教育的重要组成部分，需要全体师生统一思想，利用各种有效途径进行渗透和宣传，合理通畅的管理体系对贯彻方针和落实工作无疑是至关重要的。在此基础上，我校开展了一系列的环境教育主题与实践活动，收到了良好的效果。

　二、强化渗透、力求拓展，充分利用课堂教学的主渠道作用

　1、发挥基础学科在环境教育中的先导作用。为了更好地发挥基础学科在环境教育中的先导作用，我们在基础学科，尤其是自然学科的教学中坚持环境保护方面的渗透教育，努力在教学中寻找知识的渗透点，并引进社会热点的环境问题，有目的、有内容、有步骤、有方法地将环境教育有机渗透到教育教学之中。

　2、推进环境类活动课和兴趣小组的建设。我校的环境类活动课，着力于将知识和体验结合起来，当然，对于专题环境教育课程而言，不可能构架一个完整的环境科学知识体系，因此，我们在教学中以开发学生能力，树立绿色意识为目的的环保教育，提高学生的综合素质。

　三、开展相关活动

　1、20__年上半年开展了义务打扫卫生并参观“四在农家”展馆。

　(四在农家：富在农家，学在农家，乐在农家，美在农家)活动主要内容：(1)义务打扫展馆卫生;(2)参观“四在农家”展馆;(3)听取县相关领导讲话。

　2、20__下半年开展了环境教育主题征文活动。

　让学生热爱大自然，关注环保问题，养成对生活中周围环保的观察、思考，培养学生健康的环保道德品质，培养学生热爱家乡、热爱大自然的美好情感。

　(1)学习有关的环保知识、谈心得体会。

　(2)以“地球我们的家园”为话题，文体不限。

　四、活动总结

　通过开展这样一些活动，在环境教育这一块取得了一定的成绩，为今后的环保教育提供了经验，广大师生在绿化校园，美化家园的过程中，都能积极响应，自觉爱护校园内及周边地区的花草树木。我们想，只要都参与了此项活动，那么世界必将会变得更洁净、更美好。我们相信，在上级领导的关心与支持下，在全校师生的共同努力下，我校的环保教育工作一定会做得更扎实、更有成效。

　我们每个人都有能力改善环境，当我们万众一心之时，我们能让地球的环境更美丽。举办环保主题征文能够帮助同学们更深入地了解环境问题，让同学们掌握一些保护生活环境的好方法。在写作的同时，提高同学的环保意识，增强环保观念。意识到健康美好的生活系于我们每个人在日常生活中的点点滴滴，美化我们的环境，作为学生，我们更应该渗入渗出到保护环境的行列中，贡献我们的微薄力量。

2.生态文明宣传月系列活动总结

　宁晋县北新艺术小学自20__年8月创办以来，十分重视生态文明教育，将生态教育工作纳入到学校的发展规划及工作之中。学校通过实施绿色教育、生态教育，努力打造“绿色北新”“生态北新”品牌，不断促进学生、教师、学校的发展。

　一、营造生态文明氛围打造绿色校园文化

　为更好地创设生态文明教育氛围，学校增加了相关礼仪、文明教育的内容，以此来规范学生的日常行为，营造健康向上、积极进取的生态文明校园氛围。

　学校美化食堂、教学楼楼道、教室、洗手池的布置。食堂环境整洁美观，食堂内外布置了教育学生从小勤俭节约、文明用餐的生态文明宣传标语和。洗手间里布置了教育学生节约用水的标语。精心打造绿色校园文化。学校走廊、教室由室内盆花装点。学校在校园东侧建设了用于种植、摘、游泳等活动的大型绿色生态园。生态园内班级分区域进行种植，自设区域名“碧草连天”、“百草园”等。同时对各种树木都设立了相关的说明文字，挂上了爱护花草树木的提示牌，使师生有一种置身“绿色世界”的感觉。

　二、整合学科内容，树立环保意识

　在学科教学中渗透生态文明理念。课堂教学是生态文明教育的主阵地，只有思想上牢固地树立环保意识，才能在日常的行为中保护大自然，自觉地成为环境保护的参与者。在小学语文、数学、科学等学科中都能渗透生态文明环保教育。在语文学科中，如《美丽的小路》、

　《一个小村庄的故事》，科学课中《水的污染和保护》、《保护大自然》等都是生态文明教育的好材料。美术课上，学生们通过巧手制作，变废为宝，利用矿泉水瓶制作垃圾桶，利用瓶盖进行绘画等。通过教育，自觉地渗透生态文明教育，让学生在欣赏大自然的美景中，学会关注，学会关心，关心物种，关心大自然。

　三、开展生态文明行动，根植生态文明理念

　1、大力开展环保宣传活动。通过校宣传栏、黑板报等，营造绿色环保氛围，提高环保意识。活动中坚持学生自主教育的原则，充分发挥他们的小主人翁作用。召开“爱护环境、从我做起”、“节纸总动员”、“水——生命之源”等主题班会活动，让学生讨论生活中不文明的行为给环境带来的污染，对自然所造成的破坏。强化学生对环保的了解和认识。结合植树节、世界环境日、爱鸟周、地球日等纪念日，创造性地开展植树护绿活动。

　2、开展美化、优化校园环境的日常活动。在学校日常教育管理中，把环境教育制度化、经常化，将校园划分为各个班的卫生区，落实每班卫生岗位责任制，并将卫生清扫和积极保持环境整洁等规定作为定期检查、评比的内容。同时，为维护校园内公共场地的卫生，设立环保卫生监督岗，开展“弯腰”行动。

　3、开展"绿色班级"创建活动。在创建中，首先要求做到“三净”。即学生语言净、教室静、卫生净。其次美化班级环境。每个班级都养花种草，以达到教室的绿化、美化。营造良好的绿色文明环境，打造优雅的校园文化。

　四、拓展创建工作内涵，提升学校办学品位。

　在创建过程中也提高了学校的管理水平，从教辅资料的发放与回收、学校消耗品管理、各馆室使用、节约用水用电用纸、垃圾分类处理、学校工作资料的收集与使用等方面，本着充分利用的原则，成为学校常规管理的重要内容，形成了学校垃圾减量化排放，校园无污染源的文明环保型校园。

　我校以创建学校为生态学校为契机，努力实施素质教育，全方位，多角度地提高办学水平，努力营造代表学校发展的校园文化氛围，校园墙画、壁画、专栏等图文并茂，形式多样，内容涵盖了学校办学理念的各个方面，图文与绿化交相辉映，突显了本校独特的校园文化气息。我校良好的校园环境，反映了全校师生已养成了良好的环保行为习惯，具有了较高的环保意识，这为最终实现创建生态学校办学目标打下了良好基础。

　生态学校的创建，不仅培养了孩子们的环境意识，提高了学生的思想道德素质和科学文化素质，使学校找到了素质教育的突破口。在“创建生态学校”的活动中，广大师生从身边做起、从自己做起、从小事做起，培养学生爱绿、护绿、培绿的意识。生态教育和环境保护活动的开展，使德育、美育自然融为一体，开拓了学生的视野，扩大了知识面;陶冶了学生情操，激发了他们爱绿、爱美的高尚志趣;培养了爱学校、爱动物、爱大自然，爱一草一木的美好心灵。

　环保工作已渗透到学校的各项工作中。学校当前在申办创建“国际生态学校”，学校严格按照生态学校七步法实施创建工作。全校师生都将保护环境为己任，从自身实际出发，力所能及地为环保工作做出自己的努力。当然，环保工作是一个长期的过程，今后我们还要进一步加强宣传教育工作，做到课内与课外、校内与校外环保教育常态化，不断总结环保教育的经验和成果。我们将继续努力，开拓进取，将“弘扬生态文明共建绿色校园”活动开展下去。

3.生态文明宣传月系列活动总结

　地球是一个复杂而庞大的家园，这里有各种敏感的生态系统，这里有数百万迷人的物种，这里有美丽如画的地理景观，这里还有从寒冷的两极冰盖到潮湿的雨林的迥异气候。人类是影响地球健康的主要因素，因此我们必须把握好自己的活动，以便保护我们的自然环境。正因为这个原因，我校开展了相关的环境教育和与之相关的活动。

　一、思想重视，分工明确，落实制度。

　作为绿色学校，我校一直非常重视环保意识的培养，并将绿色校园建设作为学校五大校园建设目标之一，成立了绿色校园建设暨节能工作领导小组，制定了《绿色校园建设方案》，强化全校师生的环保意识，建立了严格的管理制度，实行有效的激励政策。

　二、重视宣传教育，环保教育渗透课堂

　在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容，将节能、节水、节粮、节材等环保教育内容，以灵活多样的形式，纳入学校教育活动中，真正落实节能环保进校园、进课堂，课堂教学的过程中渗透环保理念，学科挖掘环保教育，培养学生的情感、态度和价值观。如：生物与环境、生态等，了解从某些自然灾害的人为起因，如毁林开荒、气候变暖、水土流失、沙漠化等切入点，渗透环境教育。在学科教学中进行渗透环保知识，对学生产生了潜移默化，润物无声的影响，并在学生的脑海里留下深刻的印象，取得了良好的效果。

　三、开展相关活动

　1、20__年上半年开展了环保知识竞赛

　竞赛的知识范围：全国知名环保网站或全国知名环保杂志等环保知识竞赛样本题型，涉及动物、植物、法律、地理、环境等常识题与专业题。

　竞赛分初赛和决赛两个阶段进行，其中决赛又有第一环节：个人必答题;第二环节：小组选答题;第三环节：难度命运题。

　2、20__下半年开展的上街捡垃圾活动

　强化文明意识，创造绿色和谐环境，共建生态文明，我校开展进入__街道捡垃圾的志愿活动。通过此次活动可以帮助同学们树立更强的环保意识，同时也可以让广大村民了解环保的重要性，并积极倡导人们要从自身做起，爱护坏境。

　活动的主要内容：(1)以小组为单位，按照规定线路捡垃圾;(2)在村民较为密集固定区域即上街段，同学们向村民宣传环保知识，加强村民的环保意识。

　四、活动总结

　以上是我校以环境保护为主开展的一系列教育活动，活动的开展为我校创建“绿色学校”打下了良好的基础。在今后我们全校师生要共同努力，我们倡导“从我做起、从身边的小事”做起，在我们的日常生活和工作中，保护我们赖以生存的环境。人类只有一个地球，我们__中学的全体师生会共同携手，为创造地球更美好的明天而努力!

　我们每个人都有能力改善环境，当我们万众一心之时，我们能让地球的环境更美丽。举办环保知识竞赛能够帮助同学们更深入地了解环境问题，让同学们掌握一些保护生活环境的好方法。在竞赛的同时，提高同学的环保意识，增强环保观念。意识到健康美好的生活系于我们每个人在日常生活中的点点滴滴，美化我们的环境，作为学生，我们更应该渗入渗出到保护环境的行列中，贡献我们的微薄力量。

4.生态文明宣传月系列活动总结

　根据公司“绿色低碳”环保专题教育活动安排，四单元认真开展了以“绿色低碳，清洁生产”为主题的宣传教育活动，向员工讲述了绿色低碳的必要性以及绿色低碳，我们该做什么。号召大家从身边做起、从小事做起、积极践行绿色低碳。从20__年10月15日至12月15日，单元通过宣传、自主学习、集中讨论三个阶段使活动取的良好的成效，每位员工收获颇多，现将活动总结如下：

　一、绿色低碳主要工作

　1、单元充分利用每天交接班时间进行环保教育及活动安排，让员工深刻认识绿色低碳的发展战略意义，结合单元的实际情况，倡导全体员工树立绿色、节能、低碳的思想意识，积极将绿色、节能、低碳的生产方式落实到每一个作业环节当中。

　2、单元要求将阶段性活动内容进行及时反馈，在广州石化实习的s—zorb项目员工利用每周简讯汇报了他们的活动情况，每位员工从思想上提高对绿色低碳的认识。

　3、单元在各班组开展了绿色低碳“金点子”长期征集活动，要求每位员工从生产实际着手，源于生产，提出自己的金点子，单元将对每个班组的“金点子”进行评比，选出“金点子班组”，“金点子员工”并给予一定的奖励。

　4、把节能意识深入到班组，开展实际的节能活动，根据天气变化和工艺要求，当班人员能及时开停空冷，增减循环水量。同时加强对用电设备的管理，力争节约每一度电。

　5、单元办公室进行无纸化办公，能双面打印的，绝不单面打印，力求节约每一张纸。

　6、单元从思想上将“低能耗、低污染、低排放”为基础的绿色低碳转化为实际生产、生活中的理念，在今后生产、生活中的从点点滴滴做起、从每个细节做起，把“绿色低碳”行动贯穿到日常生产、生活中去。

　7、通过“绿色低碳”环保教育专题大讨论，员工们提高了对“绿色低碳”的认识，认识到“绿色低碳”就在我们的生产、生活中，也在影响到我们的生产、生活，我们的生产、生活也越来越离不开“绿色低碳”。“低碳生活”、“可持续发展”越来越深入人心。在讨论中，员工们提出了很多生产、生活中有积极意义的建议和想法，有的建议对生产装降低能耗、安全生环保有非常明显的效果。对于好的建议我们会安排在装停工检修或适当的`时机安排实施。

　二、绿色低碳工作亮点和经验

　1、通过开展“绿色低碳，我们应该做什么”的讨论活动，每位员工对“绿色低碳”有了深入的认识，将绿色低碳的理念运用到实际生产、生活中。在生产中做到尽可能不排放或少排放火炬;设备检维修中，没有跑、冒、滴、漏，没有异味;污油能及时回收干净;污水能分流处理;生活中节水、节电，无纸化办公，少用一次性物品，这些都体现了“绿色低碳”在生产、生活中实实在在的行动。

　2、单元清洁生产工作始终坚持“从源头消除污染”，通过开展清洁生产工作，提高了单元的绿色低碳成效。

　3、每个员工树立起绿色低碳、清洁生产的理念，自觉养成了绿色低碳生产的习惯，在生产中优化运行，精细操作，降低生产物耗和能耗，减少污染物的排放，真正实现了绿色低碳，清洁生产。

　4、单元建立了“绿色低碳，清洁生产”管理台账，将对日常生产中的“跑、冒、滴、漏”，“三废污染物”等进行统计和奖励，让每位员工明确绿色低碳生产状况，推动在员工的实际操作中体现。坚持绿色低碳生产目标，实现“污染物零排放”、“污染事故为零”的生产目标。

　三、绿色低碳工作中存在的问题和不足

　1、要贯彻绿色低碳，员工的培养和成长通道要打通，三类人才的成长通道建设迫在眉睫，关系到队伍稳定、人才稳定。让每位员工能看到自己的成长，全身心干好本职工作，精细操作，努力做到绿色低碳。

　2、单元定员少，新员工多，技术骨干流失快，造成日常工作主要是维持正常的安全、平稳生产，难以做到精细化、常态化、超前管理，对进一步做到绿色低碳就产生影响。

　3、三修队伍技术骨干、管理人员流动较快，检维修技术、力量较差，较难满足绿色低碳生产的要求。

　4、对于装多，定员少，新员工多，生产任务重的四单元来说，以后将进一步以提高员工技术为起点，让员工跨岗、多能、换岗学习，以“比学赶帮超”为活动载体，不断提高员工的技术本领，优化操作，实现了绿色低碳。

　四、绿色低碳工作的推进措施和建议

　1、开发绿色能源产品20__年以来，公司积极实施对产品质量升级，如新建一套120万吨/年催化汽油吸附脱硫装，用于将汽油质量升级到国Ⅳ标准，并对现有的200万吨/年柴油加氢装进行技术改造，以生产符合国Ⅴ以上规格要求的清洁柴油产品，全面提升油品质量，为社会提供绿色低碳油品。

　2、实施低碳发展战略公司致力建设节约型、环境友好型企业，要通过加大投入和实施全员、全过程、全方位的精细管理，优化操作和实施技术改造，限度地降低能耗，节能减排，实现公司绿色低碳发展。

5.生态文明宣传月系列活动总结

　为宣传生态文明和绿色发展理念，共同应对当前空气污染的严峻形势，携手共建美丽荣成，近期，团荣成市委组织开展“小手拉大手共筑碧水蓝天”活动。

　一、开展绿色生态环保宣传活动。

　发放“小手拉大手共筑碧水蓝天”倡议书，号召全市中小学生从小事做起，从家庭做起，争当保护生态小卫士和环保宣传小使者。同时，积极运用微博、微信、QQ群等青少年易于接受、乐于参与、便于传播的方式普及生态环保知识，进一步增强全民节约意识、环保意识、生态意识，全面营造关心环保、重视环保的良好氛围，努力为创建全国文明城市贡献一份力量。

　二、开展“小手拉大手共筑碧水蓝天”行动。

　引领广大学生团员、少先队员带动家庭积极参与节能减排，争做环保小卫士，大力倡导以文明、节约、绿色和低碳为主题的生产方式、消费模式和生活习惯，通过“小手拉大手”垃圾分类减量、绿色出行齐步走、低碳生活我先行、植绿护水齐动手等活动，引导公众从自身做起、从点滴做起、从身边小事做起，在全社会牢固树立生态文明观念和“同呼吸、共奋斗”的行为准则，共同改善空气质量。

　三、开展“没有烟花 爆竹的欢乐中国年活动”。

　通过主题队会、观看宣传片等方式，认真学习环保知识，向家人宣传燃放烟 花爆竹的危害，争取支持，不燃放烟花爆 竹。与家长一起探寻年俗文化，用写春联、剪窗花、捏面灯等安全、环保、文明的方式欢庆春节，开学后在“没有烟花 爆竹的欢乐中国年”分享会上，交流展示自己和家人环保迎新春的做法和感受。